市司法局按照《律师事务所年度检查考核办法》《律师执业年度考核规则》要求，扎实开展律师事务所和律师年度考核工作，全面了解掌握律师事务所和律师执业情况，有针对性加强监督管理，引导律师事务所及律师依法、诚信、规范、尽责执业。

　　一是强化监督指导，提升基层管理工作水平。市司法局印发年度检查考核工作通知，明确考核范围、考核程序、评定标准及结果应用等工作要求，在线监督指导各区司法局和市律师协会组织开展考核工作。各区司法局加强组织领导，严格依法考核，妥善解决投诉案件，按时报送考核情况报告，统计分析本辖区律师和律师事务所人员结构、业务活动、学习培训、担当社会责任和奖励处罚等全面情况。通过考核，查摆存在问题，进一步规范管理，不断探索服务和推动本辖区律师业创新发展的新途径。

　　二是强化“减证便民”，促进律师行业规范发展。市司法局以年度考核工作为契机，将律师事务所规范化建设检查活动、律师和律师事务所执法（执业）业绩档案制度、投诉查处工作等与年度考核工作结合起来，减少督查检查环节，减轻基层负担。结合工作实际，取消“年度财务审计报告、变更事项批件、建立各类基金证明、获得奖惩证明、缴纳社保证明、纳税凭证、履行义务证明”等申报材料，以告知承诺方式，将考核内容纳入网上年度考核工作报告模板，真正做到“减证便民”。对管理不规范或受到投诉的律师事务所，以“限期整改”“限期处理”等形式，督促解决纠纷，妥善处理矛盾。

　　三是强化网上考核，打造律师管理服务新平台。不断完善升级网上考核系统，将律师执业、奖惩、考核、党建等一系列管理规范融入系统逻辑，实现全程“无纸化、无跑动”，考核材料、考核记录、考核进度、考核意见随时调阅，考核结果即时公示，个人信息实时更新，广泛接受社会监督。通过实行律师个人用户和律师事务所用户“分级申报”“顺序申报”，进一步压实律师事务所对律师的管理、监督及考核责任，确保正常执业状态的律师和律师事务所全部参加考核或做相应处理，坚决杜绝“僵尸所”和“空挂律师”现象，促进律师行业持续健康发展。

　　四是强化数据收集，提高分析研判能力。积极做好大数据归集、管理、分析研判和使用工作，实现可变数据和自填数据及时更新，于年度考核通过后自动同步至全国律师诚信信息公示平台，并将相关信息推送至网信办大数据中心，实现律师诚信信息的多部门共享。将党建数据与执业信息有机结合，形成动态精准的律师党建数据库，科学把脉律师行业党建工作方向。

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