聚焦主题不松劲，时时铭记初心使命。全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持政治机关定位，始终把党的领导贯穿于司法所建设的全过程各方面，切实做到“司法行政讲政治，业务工作重党建”。建立司法所独立党支部4个、联合党支部19个，每个司法所配备1名党建指导员。全面落实“三会一课”、组织生活等制度，开展集中学习800余期、专题研讨交流500余次，积极将党建工作融入人民调解、公共法律服务、法治宣传教育等各项业务工作中，以过硬的党建引领司法所高质量发展。

　　紧扣主轴不偏移，步步围绕中心大局。高站位谋划推进司法所工作高质量发展，建立工作联系点制度，推行局领导联系司法所制度，建立“大巡查”工作机制，实行3个月一巡查一通报、6个月一调度一推进工作机制，累计开展“大巡查”活动32次。高标准探索开展司法协理员制度试点工作，研究制定《司法协理员制度试点工作实施方案》，着力构建“4+”工作体系，积极推进司法所协理员制度试点工作，目前，已完成首批10名司法协理员招录工作。高要求统筹推动“一站式”特色解纷体系建设，将综治中心、信访接待中心、公共法律服务中心、矛盾纠纷联调中心等融合为一体，创新打造市、县、乡、村四级联动的“铜心解纷”综合性平台，努力实现矛盾纠纷“一站式”接收、“一揽子”分流、“一条龙”解决。

　　围绕主线不停步，处处强化服务保障。稳固根基，强化基础设施建设，坚持“宜建则建、宜换则换、宜改则改”原则，对全市12个司法所实施升级改造。选贤任能，优化队伍人才结构，通过司法协理员试点、政府购买服务、工作力量下沉等方式充实司法所队伍力量，印发实施《关于加强专职人民调解员队伍建设的实施意见》，配足专职人民调解员。建章立制，完善制度建设体系，建立健全司法所岗位目标责任、工作例会、请示报告等工作制度，实现所务管理公开化、透明化、规范化。研究出台《铜陵市人民调解工作经费保障使用管理办法》等，建立全市统一的案件补贴标准与调解经费动态增长机制，有力推动了人民调解工作健康有序发展。

　　善抓主责不懈怠，事事彰显雷厉风行。深化司法所平安建设“双提升”，组织开展全市司法所平安建设“大整治、大提升、大转变、大走访、大宣传”专项活动，走村入户近2万余人次，接受群众各类法律咨询3.2万余人次，组织法治宣传活动1000余场，实现人民群众安全感和满意度“双提升”。优化人民调解和谐“双促进”，组织实施“人民调解为人民+”等专项活动，全市共排查化解各类矛盾纠纷4.8万余件。组织开展安置帮教“大走访、大帮扶、大提升”专项活动，探索形成安置帮教服务管理“四+”工作机制，切实做到底数清、情况明、动态知、措施实。

原文链接：https://sft.ah.gov.cn/zhzx/sxdt/57496391.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。