持续健全调解网络。建立县级矛盾纠纷调处中心、镇调委会、村（社区）调委会和调解小组构成的四级调解网络，形成资源集合平台。以“百姓评理说事点”建设为抓手，推动调解融入网格。利用网格员经常走访了解社情民意，把人民调解“第一道防线”前移，做到第一时间发现、第一时间介入、第一时间化解。授牌成立四家个人调解工作室，打造群众认可的调解品牌，进一步提升人民调解工作的社会公信力和影响力。

　　持续配齐调解队伍。坚持把队伍建设作为做好人民调解工作的有效抓手，全县374个调解组织共有调解员1806名，其中专职人民调解员324名。坚持专兼结合、以专为主的发展方向，结合地方特色资源，广泛吸收老党员、老教师等五老人员加入“五老调事”人才库，发展“多元化”调解队伍，充分发挥“五老”人员威望高、评价好、经验足的优势，将矛盾化解在萌芽状态。

　　扎实开展调解工作。各基层司法所联合镇村调解组织，积极践行新时代“枫桥经验”和“六尺巷”工作法，积极开展矛盾纠纷排查化解工作、“政法干警进网格”专项活动，通过运用“四事四权”工作法，每月定期进村入户，了解群众急难愁盼，解决群众烦心事，使基层各类矛盾能够得到及时有效化解。

原文链接：https://sft.ah.gov.cn/zhzx/sxdt/57489681.html
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