日前，青海省人民政府办公厅印发了《青海省安全生产举报奖励办法》（以下简称《办法》），进一步调动和规范全社会对安全生产工作的监督，构建“大安全”格局，并推动安全生产治理模式向事前预防转型。

　　《办法》重点明确了各级政府、安委会办公室、行业监管部门的工作职责，建立了省、市州、县区纵向贯通，各部门横向协同联动的工作机制，推动形成工作合力；完善了举报受理、交办转办、核查处理、奖励发放、结果反馈等全链条工作流程，强化了举报奖励工作的规范性和可操作性；优化了奖励原则，规定举报事项查实必奖，旨在提高举报积极性；规范了奖励资金管理发放主体，由各级安委会办公室统一申请、统一管理、统一发放，提高资金使用效率；压实了生产经营单位的主体责任，要求全面推行企业事故隐患和违章行为内部报告奖励制度，强化自我监督，更好落实安全生产主体责任。

　　《办法》还对安全生产举报奖励标准进行了详细分类规定，并设定最高奖励额度为30万元。对于经查证属实并给予被举报对象行政处罚的举报，一般事故隐患按行政处罚金额的12%给予奖励，最高不超过6000元；重大事故隐患按行政处罚金额的15%给予奖励，最高不超过30万元；安全生产非法违法行为按行政处罚金额的12%给予奖励，最高不超过30万元。对于经查证属实但不给予被举报对象行政处罚的举报，一般事故隐患将给予100元至200元的奖励，安全生产非法违法行为将给予500元至2000元的奖励。举报瞒报、谎报生产安全事故的，将按照事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励，最低3万元，最高不超过30万元；未造成人员死亡的一般生产安全事故，按行政处罚金额的1%给予奖励。

　　此外，《办法》还详细规定了举报渠道、举报方式、5种不予受理情形、核查主体、核查方式、8种不予奖励情形及奖励领取方式等内容。

　　

原文链接：http://sft.qinghai.gov.cn/pub/qhsfxzw/gczs/202408/t20240823_123170.html
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