日前，河西法院民一庭联合执行局发挥审执联动优势，共同促成相同当事人的三起案件圆满解决，实现诉源、执源双源治理的目的，切实维护双方当事人的合法权益。

　　据了解，郑某系A公司员工，因工资、经济补偿金支付事宜与公司产生纠纷，郑某以该公司为被申请人向仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出仲裁裁决，支持了郑某的仲裁请求。后双方均未在法定期限内向法院提起诉讼，仲裁裁决书生效。因该公司未履行仲裁裁决确定的义务，郑某向法院申请执行，案件进入执行程序。A公司认为郑某在工作期间因工作疏忽，给公司造成损失。该公司以郑某为被申请人，向仲裁委员会提起仲裁，要求郑某赔偿损失。仲裁委员会经审查后出具不予受理案件通知书，A公司遂向法院提起诉讼。

　　在诉前调解阶段，承办法官就A公司提起的诉讼检索关联案件，发现劳资双方此前已存在两起执行案件。经审查，法官意识到双方的矛盾点在于工资报酬、经济补偿金的支付，争议标的额也不大，只要因案施策，有可能一揽子解决双方所有纠纷，彻底化解双方矛盾。

　　法官主动与执行局法官取得联系，两位法官在分析研判案情后达成共识，决定从诉讼经济原则和实质化解纠纷的角度出发，将这三起案件合并处理、对双方展开联合调解工作，不仅能减轻当事人诉累，还能实现案结事了的工作目标。

　　然而，调解工作并非一帆风顺，双方当事人仍有心结，不肯让步。于是，法官们采取“审执联动”的方式，耐心细致地做当事人工作。最终，双方同意调解解决所有纠纷。该公司当庭向郑某支付部分劳动报酬、经济补偿金，并撤回对郑某的起诉。执行法官依法解除了对该公司的强制执行措施。至此，三案得以圆满解决，双方矛盾得到实质性化解，取得了良好法律效果和社会效果。

　　下一步，河西法院将不断坚持和发展好新时代“枫桥经验”，充分发挥能动履职作用，积极探索“诉源+执源”治理新模式，严格公正司法，有效促进矛盾纠纷多元化解，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

原文链接：https://tjfy.tjcourt.gov.cn/article/detail/2024/05/id/7962442.shtml
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