北辰法院与区人力资源和社会保障局签署行政争议多元解纷工作合作备忘录
时间:2024-05-07 作者:佚名 来源:天津市高级人民法院
近日,北辰法院与区人力资源和社会保障局召开行政争议实质化解联席会议,共同签署《行政争议多元解纷工作合作备忘录》并开展同堂培训。院党组副书记、副院长许殿君,区人社局党组书记、局长苗永贵等参加会议。
双方将在行政争议多元解纷机制框架下,开展好行政争议的诉前、诉中、诉后全流程实质化解工作,强化常态化行政与审判交流会商、细化行政争议多元解纷业务合作、深化行政机关负责人出庭应诉、固化同堂培训与庭审观摩,不断发挥行政争议多元解纷机制效能,促进行政争议实质化解。
签约仪式后举办了第一期人社领域行政执法同堂培训,对工伤认定、劳动监察等领域法律适用及裁量尺度开展学习交流,同时对深入开展行政争议实质化解工作提出意见。
原文链接:https://tjfy.tjcourt.gov.cn/article/detail/2024/05/id/7927495.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
最新信息
- 2024-05-07妇女儿童权益司法保护典型案...
- 2024-05-07红桥法院参加婚姻家庭矛盾纠...
- 2024-05-07宝坻法院召开巡察整改专题民...
- 2024-05-07红桥法院开展第三期“政工小...
- 2024-05-07津南法院召开2024年新任...
- 2024-05-07三地法院开展京津冀未成年人...
- 2024-05-07北辰法院与区司法局开展调研...
- 2024-05-07天津铁路运输法院应邀为乡镇...