3月25日下午，监狱管理局召开深化两级管理推进会。市司法局党委委员、副局长、监狱管理局党委书记、局长王东晟出席会议并讲话。

　　  王东晟指出，要聚焦高质量发展主题，以深化两级管理为载体和抓手，进一步完善监狱治理体制机制，夯实基层基础，进一步提升监狱内部管理水平，实现监狱工作重心下移，推动政策资源在基层充分释放。

　　  王东晟强调，要务实创新，积极探索深化两级管理的制度和措施。要紧抓《警务组基本运行规范》和《承包监组工作（主管民警）考评管理办法》两项制度的执行落地。各单位要充分发挥主观能动性，结合自身实际细化考核评估标准和工作细则。要加快配齐警长，进一步细化警长选拔条件，优先从优秀主管警官中进行选拔。要将职业量化积分、年终评优评先与承包监组考评情况相挂钩，最终形成一套层层衔接、环环相扣的队伍选拔机制和激励机制，进一步调动基层民警积极性。

　　  要锚定目标，准确聚焦两级管理体制的重点和关键。要在“赋责”方面进一步加大力度，形成全局统一的岗位职责制度体系，有效避免工作重叠遗漏、责任模糊、力不能及、推诿扯皮等现象。要在“赋权”方面给予基层监区有更多自主权，形成监区权力清单，向基层进一步释放政策红利。要在“赋能”方面通过“1+6+16”制度体系、民警职业量化积分、“1+10”专业人才评选、示范监区评比等为基层赋能，进一步推进两级管理高效运转。

　　  要埋头苦干，深刻把握两级管理改革的方法和路径。要坚持“实事求是、求真务实”。聚焦阻碍深化两级管理的痛点难点和瓶颈性问题，思考下步工作的发力点和突破点。要坚持“善始善终、善作善成”。把握好继承和创新的关系。既要把当前好的方面继续保持下去，同时也要把现在一些好的做法继续延续。要坚持“把准方向、敢于担当”。看准的问题要大胆闯、大胆试。尊重基层单位首创精神，借助高质量发展的契机深化两级管理。要坚持“亲力亲为、抓实工作”。各单位各部门各条线都要深度参与，相互支持、相互配合、协同作战，共同打造深化两级管理的“命运共同体”和“利益共同体”。广大民警要在思想上和行动上始终与两局党委保持一致，积极向组织献计献策，共谋发展，确保深化两级管理各项举措真正能够落地见效。

　　  会议由监狱管理局党委副书记、副局长戴卫东主持，局组织宣传处、人事处分别解读《警务组基本运行规范》《承包监组工作（主管警官）考评管理办法》，军天湖监狱、新收犯监狱、宝山监狱作交流发言。局党委班子成员、各处室负责同志在主会场参加会议，各单位党委班子成员、全体民警在分会场参加会议。

原文链接：https://sfj.sh.gov.cn/zwyw_jyjdjz/20240424/7e53ec22bd3d4ec885a9405ea322424a.html
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