12月15日，咸阳市杨陵区法院速裁团队通过调解，成功化解了一批追索劳动报酬纠纷，切实维护了9名农民工的合法权益，取得了良好的社会效果和法律效果。

　　2022年10月，原告孙某等9人为被告某建筑劳务公司提供劳务作业。施工结束后，被告以工程款尚未结算为由分别向其出具了工资欠条，载明欠薪合计154565元。后孙某等人多次催讨无果，遂诉至法院。由于此案标的额较大，涉及人数多且均为农民工，杨陵区法院速裁团队及时与9位农民工进行了沟通，为最大程度化解矛盾纠纷，减少当事人诉累，决定邀请人民调解员联动调解，快速维护农民工合法权益。全程中法官联合调解员、律师多次与当事人进行细致沟通、耐心协调，向被告企业讲清法律关系和相应责任，引导涉案企业担当社会责任，维护劳动者权益，实现企业良性长远发展。最终在法官和调解员的倾心调解下，双方达成一致意见并签订了调解协议书，被告分期支付工资款。仅用半天时间，便使这9起纠纷止于诉前，将拖欠农民工工资的问题予以解决。

　　

　　近年来，杨陵区法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断探索纠纷化解新路径，发挥审判职能作用，努力实现用一个案件教育一片的效果，从案件源头上做“减法”，努力让更多矛盾纠纷在基层得以实质性化解，不断提升基层社会治理的法治化现代化水平。

原文链接：http://sxgy.sxfywcourt.gov.cn/article/detail/2023/12/id/7714963.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。