安徽法院网讯 淮南市田家庵区法院行政庭在近期审理一起涉及货车司机与物流公司的劳动争议案件中，积极采取“背靠背+线上线下”相结合方式进行调解，成功将双方当事人矛盾化解，被告通过转账方式一次性给付原告货车司机拖欠工资及补偿金。

　　收到该案后，承办法官及法官助理通过多次积极沟通，了解到双方之间存在较深的误会，加之被告公司在外地办公，综合案情及双方具体情况后，为高效便捷化解纠纷，承办法官与法官助理决定采取“背靠背+线上线下”调解方式，多次与被告物流公司电话沟通，反复向其释法明理，积极与原告货车司机当面交流，促使双方互谅互让，最终促成双方达成和解。被告物流公司通过线上支付转账给原告各项工资及补偿金2万元。

　　本案中，法官及助理多措并举，多次不停地与双方沟通调解，尽量让双方互谅互让，实现案件的快审快结，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

　　

　　

原文链接：http://ahfy.ahcourt.gov.cn/article/detail/2024/03/id/7877770.shtml
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