推动“高素养劳动者队伍”建设|省高院与省总工会共商维护劳动者合法权益
时间:2024-04-27 作者:佚名 来源:浙江法院网
4月17日下午,省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻带队赴省高级人民法院,围绕维护劳动者合法权益开展座谈交流。省高院党组书记、院长李占国主持座谈会。省总工会党组书记、常务副主席吕志良,省高院党组成员、副院长蒋卫宇,省总工会党组成员、副主席黄通荣参加座谈。
刘忻对省高院长期以来对工会工作的支持表示感谢。他指出,面对新形势新变化,要充分发挥双方在劳动关系纠纷处理上的优势特长,进一步加强联动,深化劳动争议多元化解机制建设,最大限度将劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态。做深做细职工维权服务等各项工作,共同加强“三支队伍”建设。
李占国对刘忻一行的到来表示欢迎。他强调,要坚持“抓前端、治未病”,强化调解队伍培训,汇聚解纷工作合力,深入推进劳动争议诉源治理;坚持以数字化改革为抓手,推动综合协同治理常态化、科学化、规范化,推进劳动争议领域当事人“一件事”改革,共同构建劳动者权益高质效保护新格局。
近年来,全省工会组织和法院系统在劳动争议多元化解、劳动法律监督等方面进行了密切合作,取得了积极成效。2021年,省总工会与省高院联合召开现场推进会,总结推广劳动争议多元化解经验做法;2022年,双方联合下发《关于充分发挥工会组织在劳动争议多元化解中积极作用的意见》,健全多方协同机制,推动工作落地落实。
座谈会上,两家单位立足各自职能,围绕深入推进劳动争议多元化解、推动劳动法律贯彻执行、深化重点群体权益保障等交换了意见建议。
省总工会和省高院相关部门负责同志参加座谈。
原文链接:https://www.zjsfgkw.gov.cn/art/2024/4/18/art_24_29564.html
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