根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司面向社会公开招聘8名聘用制司法辅助人员，并派往吕梁市中级人民法院工作；沁水法院现委托劳务派遣公司面向社会招聘8名聘用制辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　山西鑫富源人力资源派遣公司

　　招聘公告

　　根据工作需要，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称“鑫富源人力资源公司”）面向社会公开招聘8名聘用制司法辅助人员，并派往吕梁市中级人民法院工作,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开公正原则 、公平竞争原则 、择优聘用原则

　　二、招聘条件

　　（一）招聘岗位

　　

　　

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身，具有正常履职的身体条件；

　　4.年龄要求35周岁以下（1988年4月以后出生）；

　　5.具有良好的沟通应变能力、判断能力、语言表达能力等；

　　6.目前在职的报考人员，需由现工作单位开具并提供《同意报考证明》；

　　7.有下列情形之一的，不得报考:

　　（1）曾因违法违纪受到过刑事或党政纪处分的;

　　（2）因个人原因曾被党政机关、国有企事业单位辞退的;

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

　　（4）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　（5）被人民法院列入失信被执行人名单的；

　　（6）其他不宜从事相关工作的情形。

　　（三）专业条件

　　

　　

　　三、招聘程序

　　发布招聘公告、线上报名、资格审查、综合测试、体检、政审、录前公示等。

　　招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

　　（一）线上报名

　　1.报名时间：自发布之日至2024年4月18日18:00止。

　　2.报名方式：报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或者“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘—吕梁中院”如实完整填写报名资料。

　　3.报名流程：

　　（1）在线填写报名资料 （操作步骤详见报名系统和公众号）；

　　（2）公司工作人员将对报名资料进行审核，审核结果将以微信“服务通知”告知；

　　（3）资格审查通过的人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“考试缴费-吕梁中院”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）；

　　（4）报考人员须在2024年4月19日18:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还；

　　（5）以上流程如有变化，以鑫富源人力资源公司通知为准。

　　（二）综合测试

　　公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间、地点等相关事宜将通过鑫富源官网通知。

　　1. 初试

　　报考司法助理岗位的人员参加理论考试，理论考试成绩即为初试成绩。

　　报考书记员岗位的人员参加理论考试和速录技能测试，初试成绩=理论考试成绩*60%+速录技能测试成绩*40%。

　　（1）理论考试：

　　考试内容为公共基础知识、法学理论知识、时事政治、文书写作、行政职业能力测试等，其中以法律专业知识为主。考试采用闭卷考试形式，时间为90分钟，满分100分。

　　（2）速录技能测试

　　听打测试，采取播放录音、计算机中文录入的方式进行（输入法不限），听打时间为10分钟，语音播放速度每分钟100字/分钟，准确率×100分即为测试成绩。

　　2.面试

　　根据各岗位应聘人员的初试成绩由高到低进行排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围人员。未达1:3比例的，参加初试人员全部进入面试环节。

　　面试采用半结构化形式，主要考察应聘人员的专业知识、求职动机、语言表达、岗位匹配度、仪容仪表等。

　　3.综合成绩

　　综合成绩=初试成绩* 60%+面试成绩*40%。综合成绩保留小数点后两位（尾数四舍五入）

　　（三）体检

　　根据综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检名单，当最后一名综合成绩出现并列时，按初试成绩由高到低确定入围体检名单。

　　体检由公司统一组织在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员通用体检标准》执行，体检费用自理。

　　（四）政审

　　工作人员将对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第二条第（二）项第7点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。

　　（五）公示

　　根据体检、政审等情况，确定拟录用人员名单，并在鑫富源人力资源官网进行公示，公示期为3个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

　　四、福利待遇

　　工资待遇参照用工单位薪酬标准执行，缴纳社会保险。

　　五、用工形式

　　被聘用的人员，经培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与山西鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，合同期限为三年，试用期三个月。

　　六、工作地点

　　吕梁市中级人民法院

　　七、其他事项

　　1.报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）和鑫富源官网（www.sxxfy.com），并及时查看相关通知。

　　2.报考人数不足或报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。

　　3.因体检不合格或放弃体检资格、试用期内解除劳动合同、试用期满考核不合格而未正式录用出现岗位空缺等情形，按照综合成绩依次递补（经考务组评估后确定递补事宜）。

　　4.被聘用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。

　　5.报考人员提交的材料，我公司会严格保密，不做他用。

　　6.咨询电话：0351-2919111（转5）或者18406575123。（咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00）

　　特别提示：本次发布招聘信息的官方网站为鑫富源人力资源（官网sxxfy.com、微信公众号：sxxinfuyuan），未授权或委托其他任何网站、媒体、机构、个人发布信息或组建交流群、论坛；招聘过程中相关通知均以官方网站推送消息为准。不向应聘人员收取考务费以外的任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、请广大应聘人员务必提高警惕、谨防受骗。

　　

　　山西鑫富源人力资源派遣有限公司

　　2024年4月3日

　　

　　沁水法院招聘公告

　　为进一步加强沁水法院辅助人员队伍建设，充实辅助人员队伍，现委托劳务派遣公司面向社会招聘8名聘用制辅助人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘名额及条件

　　（一）招聘岗位

　　聘用制会计岗位1名；聘用制书记员岗位4名；聘用制警务保障人员岗位（男性）3名。

　　（二）录用条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，政治意识强、站位高，集体观念强；

　　2、具有良好的政治业务素质、道德品行和正常履职的身体条件；

　　3、具有大学专科以上学历（警务保障人员岗位适当放宽至高中同等学历）；

　　4、年龄18-35周岁（2006年3月31日（含）之前，1988年3月31日（不含）之后出生），特别优秀者可适当放宽限制；

　　5、具有符合岗位要求的工作能力；

　　6、具备报名岗位所需的其他资格条件：

　　（1）聘用制会计取得会计从业资格证或初级会计师资格证；

　　（2）聘用制书记员能够熟练运用计算机；

　　（3）聘用制警务保障人员限男性，要求身高170CM以上。

　　7、有下列情形之一者不得报名：

　　（1）曾受过刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾受过治安处罚的；曾受过劳动教养的；曾被开除党、团籍的；因违纪违规被开除辞退解聘的；在高等教育期间受到开除学籍处分的；近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

　　（2）本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　（3）个人有较为严重的不良信用记录的或近亲属为失信被执行人的；

　　（4）道德品行不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

　　（5）有犯罪嫌疑尚未查实的；

　　（6）现役军人和在读学生；

　　（7）其他不适合从事辅助人员工作情形的。

　　二、招聘程序

　　此次招聘按照现场报名及资格审查、综合测试、体检、考察、录前公示等步骤实施。

　　（一）现场报名及资格审查（2024年4月7日-12日）

　　1、时间：2024年4月7日至12日，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

　　2、地点：沁水县人民法院政治部312办公室

　　3、报考者按照公布的招考条件和要求，需提交以下资料：

　　（1）《聘用制辅助人员报名表》（线上下载报名或现场填写报名）；

　　（2）本人身份证及复印件1份；

　　（3）毕业证原件及复印件1份；

　　（4）学信网二维码学历认证1份；

　　（5）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

　　（6）近期正面同底1寸彩色免冠照片2张和照片电子版；

　　（7）其他岗位相关证件及复印件1份。

　　4、信息咨询

　　咨询电话：0356-3214063 3214033

　　咨询时间：法定工作日8:30-12:00 / 14:00-17:30。

　　（二）综合测试（2024年4月15日-19日）

　　1、初试

　　（1）笔试测试

　　内容为公共基础知识和法律基础知识，主要测试应聘人员法律知识、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质。笔试满分100分，时限为90分钟。

　　（2）业务测试

　　报名会计人员参加相关专业考试、报名书记员人员参加速录测试、报名警务保障人员参加体能测试；业务测试满分100分。

　　（3）初试成绩计算

　　初试成绩=笔试成绩*50%+业务测试成绩*50%

　　2、面试

　　根据前两项测试总成绩排名，按照招聘计划1:2的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人员，不达比例的，所有参加测试人员进入面试。通过面试全面考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调等方面能力。

　　放弃的应聘人员，取消其面试资格，所造成的空额按笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

　　3、具体考试时间、地点、方式等相关事宜将另行通知。

　　4、综合成绩

　　综合成绩=初试成绩* 60%+面试成绩* 40%

　　当综合成绩出现并列时，按初试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单。

　　（三）体检和考察（2024年4月22日-26日）

　　1、成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额确定体检和考察人员名单。如总成绩相同，按面试成绩排序。面试成绩相同时，以面试总成绩确定。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　3、体检合格者进入考察对象范围。由沁水县人民法院组织考察，考察内容和程序参照有关规定进行。

　　4、因体检和考察不合格或自动放弃出现的缺额，经研究按照成绩高低依次递补。

　　5、其余人员进入储备库，储备库自确定储备人员名单后，有效期至2024年12月31日。

　　（四）公示（2024年4月28日-30日）

　　体检、考察通过后，最终确定录用的人员将在沁水县人民法院微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

　　三、聘用及管理

　　（一）合同签订

　　公示无异议者办理相关录用手续。所录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司派遣至沁水县人民法院工作。所录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格，并按相关程序从未被录用人员中按照考试总成绩由高分到低分递补录用。

　　（二）薪酬待遇

　　试用期为6个月。试用期工资为不低于2000元/月标准，缴纳意外险；试用期满后能胜任工作并签订合同的缴纳保险（养老、工伤、生育、医疗、失业、大病），工资执行：基本工资+工龄工资+岗位工资（会计岗位170元/月、警务保障人员岗位200元/月）+绩效工资，其他福利待遇参照院内同岗位人员。

　　在试用期内发现不适合本岗位工作要求的，解除劳动合同，并按相关程序从未被录用人员中按照考试总成绩由高分到低分递补录用。

　　

　　2024年4月3日

　　

　　

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原文链接：https://sxgy.shanxify.gov.cn/article/detail/2024/04/id/7885143.shtml
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