一是县乡职责清单化，提供依法履职“说明书”。乡镇权责清单和配合事项清单依法厘清了县级职能部门与乡镇权责边界，进一步推动了乡镇构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的管理体制，为基层“依单履职”提供了支撑。

　　二是事项运行规范化，绘制群众办事“流程图”。围绕企业和群众办事需求，逐项制定事项运行流程图，细化任务分工，明确事项牵头部门、办理机构及具体工作流程，优化“上下同源、纵向衔接”的运行体系，提高了办事效率。

　　三是双向评议指标化，提升乡镇考核“话语权”。健全完善与乡镇职责相适应的考核评价体系，将考评结果纳入年度党建考核指标，与目标管理绩效考核挂钩，发挥考核评价“指挥棒”作用，充分激发基层工作积极性。

　　四是应用场景多样化，拓展清单作用“新途径”。不断拓展清单多渠道应用，将乡镇“两单”执行情况作为对部门巡察、审计的重要内容，纳入依法行政工作考核范围，推动权责清单与法治政府建设、向基层放权赋能、综合行政执法改革等工作有机衔接。

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