用行动夯实 医务人员获得感
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孙维国
随着湖北和武汉疫情防控形势不断向好,各地援鄂的医务人员将陆续撤离,到疫情结束时,所有援鄂医务人员都将撤离。援鄂医务人员是“逆行出征”的英雄,是新时代最可爱的人,全国人民感谢他们,致敬他们,尊重他们,全社会礼遇他们,感恩他们,回报他们,再多千言万语也不多,再华丽的词语也不为过。
“口头表达”当然需要,行动落实更加重要,也更加紧迫,更有实际意义和现实作用。比如,真金白银提高医务人员的薪资待遇和福利保障,在职业晋升、评先评优上予以实实在在的倾斜。又如,一些地方旅游景区向战疫一线医务人员免费,还有一些地方将参加战疫的合同工转为有编制的正式工。这些都是关爱医务人员的有力行动,有没有这样的行动,关爱、回报医务人员的结果大不相同。
关爱、回报战疫一线医务人员的措施,各地出台了不少。有的是一些临时性的措施,长期性的措施需要继续给力,尤其是在长效的制度关爱上,还需进一步细化完善,并不折不扣落到实处。只有把关爱医务人员的每一条措施落实到行动上,才能真正提升医务人员的“获得感”。医务人员的“获得感”不能靠“口头表达”提升,而需要国家和社会的行动来提升,用行动夯实医务人员“获得感”,现在如此,将来也当如此。
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