新湖南客户端12月10日讯（全媒体记者 赵瞳铱）今天，省高级人民法院联合省人力资源和社会保障厅召开劳动人事争议仲裁及审判工作新闻通气会。

　　会上通报，2023年以来，全省法院共受理劳动争议案件92544件，其中一审案件70983件、二审案件18903件、再审审查及审理案件2658件，共审结88260件，其中一审案件67304件、二审案件18385件、再审审查及审理案件2571件。

　　“面对新情况新问题，全省法院坚持保护劳动者合法权益与保护企业发展并重，积极创新、多元化解，不断加强专业化审判，深入开展劳动争议调裁审衔接机制建设，有效化解了一大批劳动争议纠纷。”省高院审监二庭庭长、二级高级法官刘海洲表示。

　　为提升化解效率，全省法院加强与工会、人社等部门联动，完善“法院+工会”诉调衔接，推动劳动争议多渠道快速化解，案件调撤率达30%。同时，打造“互联网+”诉讼服务平台，推广全流程网上办案，通过“移动微法院”等平台实现在线立案、调解、庭审等功能。

　　针对部分劳动者诉讼能力较弱、举证困难等问题，全省法院加大依职权调取证据力度，并设立农民工权益保护“绿色通道”，实现“快立、快调、快审、快结”，依法降低劳动者维权成本。此外，通过完善与人社等部门的平台共建、难题共商、资源共享长效机制，促进仲裁、审判水平共同提升。长沙、株洲、郴州、娄底等地已形成多项协同机制，有效提升了劳动争议解决效能。

　　

原文链接：http://hngy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2025/12/id/9109612.shtml
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