近年来，在推进法治政府建设过程中，定远县聚焦“考、训、评、柔、治”，全面提升行政执法质效。

　　进一步完善行政执法考试机制。结合乡镇综合行政执法业务技能竞赛工作，分批次组织开展行政执法资格认证通用法律知识模拟测试、依法行政知识测试等，测试内容涵盖习近平法治思想及业务相关法律法规等，重点考察行政执法人员理论与实践相结合的能力。

　　进一步提升行政执法能力。采取分层分类轮训的方式，对行政执法人员全员进行轮训，围绕全面提升执法人员综合素质，促进严格规范文明执法为目标，今年以来，共组织开展法律法规集中培训10余场次，参训人员1000余人次。

　　进一步规范行政执法行为。采取定期与不定期相结合、集中评查与交叉互查相结合的方式进行案卷评查。截至目前，已对全县10个重点行政执法单位近200卷行政执法案卷进行了集中评查，进一步促进严格规范公正文明执法。

　　进一步提升行政执法温度。执法“力度”与“温度”并进，积极推行包容审慎监管和柔性执法。全面推行“综合查一次”制度，组织开展联合执法检查18次，检查企业76家，减少重复检查187次。同时，推行涉企行政执法“三书同达”制度，全面提升行政执法质效。

　　进一步推动专项整治走深走实。聚焦人民群众反映较多的行政执法问题，扎实开展专项整治。将专项整治与日常执法活动互融互促，找准结合点和着力点，查深查细，通过“突出问题梳理+专项治理”方式，不断提升人民群众对行政执法的满意度。

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