“引”为基础，突出政治建设导向。坚持将政治理论学习作为青年律师教育培养的必修课，充分利用“三会一课”“第一议题”等载体，定期开展政治理论学习，帮助青年律师扣好政治素养“第一粒扣子”。积极培养和发展青年律师加入党组织，组织参观红色教育基地、革命纪念馆等，深入开展爱国主义教育实践活动。

　　“育”为重点，坚持全面成长战略。持续完善青年律师成长培养体系，积极搭建业务交流学习平台，举办专题研讨培训、律师论文评选、青年律师训练营。建立“传帮带”培养机制，各律师事务所选派骨干资深律师担任指导老师，以老带新、以新促老。推荐20余名青年律师参加全省律师辩论大赛、青年律师论坛、青训营演讲比赛，助力青年律师成长成才。

　　“留”为保障，优化执业发展环境。制定《亳州市律师协会关于扶持青年律师成长的若干意见（试行）》，建立扶持青年律师长效工作机制。今年以来，共办理申请律师执业人员实习78人，举行面试考核3期。健全青年律师与青年法官、青年检察官等法律职业共同体成员的交流机制，组织开展公检法律座谈会，营造相互尊重、互相支持的良好执业氛围。

　　“用”为关键，展现服务大局担当。优先推荐青年律师担任村（社区）法律顾问、参与刑事辩护案件和法律援助案件等，帮助青年律师拓展业务，增加执业实践机会。鼓励支持青年律师加入法律服务团，深入社区、学校、单位开展普法宣传活动，常态化开展企业“法治体检”。教育引导青年律师积极参与“皖美乡村法治行”主题活动，切实履行社会职责，彰显时代担当。

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