为规范申请基层法律服务工作者执业人员的实习管理工作，完善执业准入制度，近日，合肥市司法局正式印发《合肥市基层法律服务工作者实习管理实施细则》（以下简称《实施细则》）。

　　《实施细则》从基层法律服务者的实习条件，实习申请，实习管理，实习关系的变更、中断、终止，实习考核，实习证管理、实习监督7个方面进行了规范和细化。

　　《实施细则》明确，各县（市）区司法局在市司法局的指导和监督下，负责本辖区实习工作的管理和考核。基层法律服务所负责指定实习指导老师并做好实习人员的教育、培训和管理工作。《实施细则》规定，基层法律服务工作者执业实习人员的实习期为一年，实习人员在实习期间应当参加县（市）区司法局组织的集中培训和基层法律服务所安排的实务训练，实习期满接受考核。

　　《实施细则》将进一步为全市基层法律服务队伍培养、输送更多合格人才，把好“入口关”，不断提升基层法律服务管理科学化、规范化、制度化水平，促进基层法律服务工作提质增效。

原文链接：https://sft.ah.gov.cn/zhzx/sxdt/57565551.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。