安徽法院网讯 为进一步加强劳动人事争议仲裁与审判衔接工作，促进劳动人事争议纠纷多元化解，构建发展和谐劳动关系，10月16日，马鞍山市中院与马鞍山市人社局联合召开全市劳动人事争议裁审衔接工作会议。市人社局、市总工会、市工商联、市企联有关负责人，市中级人民法院民一庭、市劳动人事争议仲裁院、各县、区法院、仲裁院相关部门负责人及业务骨干参加了会议。

　　会上，马鞍山市人社局、市中级人民法院分别通报了2023年及2024年上半年劳动人事争议案件调解仲裁、审判工作情况。与会人员就劳动人事争议调解仲裁和审理中的近20项热点、难点问题进行了深入研讨和交流，力求统一裁审理念、思路和标准。

　　下一步，全市法院将与市人社局等部门继续深化裁审衔接工作沟通与合作，进一步健全完善裁审衔接工作机制，创新劳动人事争议诉源治理和实质化解工作举措，切实加强调解工作，统一裁判尺度，共同构建优势互补、协同共进的多元纠纷化解机制，为统筹促进企业发展与维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系提供更加有力的保障，为全市营造良好的法治化营商环境作出贡献。

　　

　　

原文链接：http://ahfy.ahcourt.gov.cn/article/detail/2024/10/id/8161286.shtml
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